据广东《湛江日报》报说念，标语喊罢“唱空城”、拈轻怕重“作念形貌”、撸起袖子“一边看”、遭遇困难“绕说念走”……湛江市麻章区8名“躺平式”干部被退换。11月16日，麻章区出台《对于施行率领干部履职阐扬辨才治庸决策（试行）》。《决策》隆起以事察东说念主、以事辨东说念主，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”。
“躺平”，这个在年青东说念主中流行的词汇，本是一种对生涯压力的无奈簸弄，却在某些干部群体中演化为一种职责立场，一种消散包袱、散伙爽快的精神情景。他们或立场邋遢，将任务拖至终末一刻；或拈轻怕重，只愿作念简约名义职责；或空喊标语，不见实质行动；或暗昧了事，遭遇问题绕说念而行。这些动作，领会是对政府公信力和行政效果的严重侵蚀。旷日永久，必将影响国度的久安长治和东说念主民的福祉。
麻章区对“躺平式”干部的退换，并非一时冲动，而是三想尔后行后的重拳出击。从制定率领干部负面信息聚集管制清单，到多渠说念聚集负面信息并整理入库；从深切下层摸排，精确“画像”，到完善容错纠错机制，为担当者撑腰，这一系列举措彰显了麻章区处治干军部队立场问题的坚强决心和扎施行动。正如区委秘书陈政所言：“麻章要让有为者有位、受罪者吃香、躺平者警悟。”这无疑是对“躺平式”干部的严厉警告。
“躺平式”干部的存在，并非零丁表象，其背后既有个东说念主梦想信念不坚强、政事定力不外硬的主不雅要素，也有职责分歧分歧理、激励机制不完善的客不雅原因。因此，处治“躺平”表象，既要治标，更要治本。一方面，要加强干部梦想信念讲授，增强干部的秩序和担当精神；另一方面，要优化岗亭确立，健全干部探员评价轨制，营造风清气正的劳动创业环境。让“躺平者”知耻尔后勇，让实干者勤劳上前。
值得留神的是，处治“躺平式”干部并非要一棍子打死，而是要予以他们改过悔改的契机。麻章区通过建立“躺平式”干部管制数据库并施行动态管制，对整改告成显贵者实时销号“出库”，这一作念法既体现了轨制的刚性持续，又彰显了东说念主文关怀。它告诉咱们，处治“躺平”并非肤浅的处分与淘汰，而是通过正向激励与反向警示相荟萃的样子，激励干部的职责关心，拓荒他们回反正轨。
诚然，处治“躺平式”干部，需要政府、社会和个东说念主三方面的博采众长。政府要加强轨制建立，完善激励机制；社会要营造积极进取的氛围，荧惑实干改变；个东说念主要树直立确的价值不雅，敢于担当包袱。事实上，干部的成就感，很猛进度上来险恶众的扶持。但在某些技术，“非不为也，实不行也。”因此，针对下层干部的常识盲点、才能短板、训诲盲区，需建立常态化、多元化、系统化培训，擢升下层干部的工作才能和工作水平。惟有如斯，才能让“躺平式”干部“站起来”，信得过有才能、挑升愿为东说念主民工作。
撰文：黄想成
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